PT Yamaha Cari Banyak Karyawan Nih, Lulusan Sma/Smk Sampai S1

Lowongan kerja terbaru di PY Yamaha Indonesia untuk SMA/SMK hingga S1. PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) membuka Lowongan Kerja bagi Lulusan SMA SMK Sederajat, D3, dan S1.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing dilansir dari laman resmi yamaha-motor.co.id:

Lowongan Kerja Yamaha Indonesia Jenjang Pendidikan SMA SMK (www.yamaha-motor.co.id)

JENJANG PENDIDIKAN SMA/SMK

1. OPERATOR MANUFACTURING

Kami membuka kesempatan untuk lulusan terbaik dari SMU/SMK Sederajat, untuk bergabung bersama kami sebagai Operator di bagian produksi dan di bagian lain yang tidak berhubungan langsung dengan proses produksi.

A. KRITERIA UMUM :

·         Usia 18-20 tahun

·         Tidak pernah bekerja sebelumnya di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.

·         Belum pernah menikah dan tidak sedang hamil

·         Pendidikan : SMU (SMA) / SMK diutamakan jurusan Mesin / Otomotif / Listrik / Elektro.

·         Dengan nilai raport rata-rata 6 Lulusan 3 tahun terakhir dan tidak sedang menjalani perkuliahan

B. KRITERIA FISIK :

·         Tinggi badan laki-laki min.160 & wanita min. 158cm, dengan berat badan ideal

·         Tidak memiliki kelainan mata (minus/plus/butawarna)

·         Pria : rambut rapi (maksimal panjang rambut 2 cm),

·         Wanita : rambut rapi

·         Pria & Wanita : tidak bertato& tindik di telinga (khusus wanita : tindik >1 pasang)

·         Memiliki semua bagian tubuh lengkap (tidak ada cacat tubuh)

C. KRITERIA SIKAP & PERILAKU :

Memiliki semangat untuk bekerja, mau belajar, mampu bekerja di bawah tekanan, bersedia untuk bekerja lembur dan atau shift , sopan, jujur, tidak emosional .Tidak pernah terlibat narkoba, minuman keras, tindak kriminal, dan asusila

2. RECEPSIONIST ( PENEMPATAN: JAKARTA)

·         Wanita, pendidikan SMA / SMK sederajat

·         Berpenampilan menarik

·         Aktif dan berorientasi pada kepuasan pelanggan

·         Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Tugas & tanggung jawab :

-          Menangani aktivitas pelayanan pelanggan Yamaha yang berorientasi pada kepuasan pelanggan Yamaha.

JENJANG PENDIDIKAN D3

1. ADMINISTRASI STAFF

·         Wanita, D3 Akuntansi / Manajemen Keuangan / Administrasi Bisnis

·         Memiliki kemampuan analisa yang baik

·         Menyukai jenis pekerjaan yang bersifat administrasi

·         Penempatan : Jakarta

Tugas dan Tanggung Jawab

·         Penanganan & follow up aktivitas keuangan, membuat slip pembayaran, budget control, serta pengelolaan aktivitas administrasi lainnya.

2. PERAWAT

·         Wanita, D3 Ilmu Keperawatan

·         Diutamakan yang memiliki sertifikasi HIPERKES & BTCLS

·         Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai perawat UGD

·         Diutamakan yang memiliki sim A

·         Bersedia bekerja dengan sistem shift

·         Penempatan : Jakarta

Tugas dan Tanggung Jawab

·         Membantu pelaksanaan tugas Dokter dalam memelihara kesehatan karyawan untuk menunjang kelancaran aktivitas pelayanan kesehatan di klinik perusahaan.

JENJANG PENDIDIKAN S1

1. MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT

·         Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis  

·         Memiliki SIM A

·         Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing

·         Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi

·         Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota

·         Bersedia untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia

Tugas dan Tanggung Jawab

·         Membuat konsep dan strategi penanganan kegiatan marketing, pengembangan bisnis jaringan penjualan YAMAHA, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi yang berorientasi pada tercapainya kepuasan pelanggan motor YAMAHA.

2. QUALITY ENGINEERING

·         Pria, S1 Teknik Mesin

·         Memiliki kemampuan analisa & komunikasi

·         Detail & menyukai proses manufacturing

·         Diutamakan yang memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik

·         Mampu bekerja secara tim maupun individu

·         Penempatan : Jakarta

Tugas dan Tanggung Jawab

·         Bertanggung jawab terhadap kontrol laporan kelemahan quality dan kontrol drawing jika terdapat perubahan inspection standard

3. PROMOTION STAFF

·         Pria, S1 Komunikasi / Public Relation / Marketing Communication

·         Wajib memiliki sim A

·         Memiliki minat pada aktivitas & strategic promosi pengembangan suatu produk

·         Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi

·         Pribadi yang aktif & dinamis

·         Diutamakan yang memiliki ketertarikan pada bidang digital marketing

·         Penempatan : Madiun

Tugas dan Tanggung Jawab

·         Menangani pengembangan "Brand" Yamaha. Membuat serta menganalisa konsep aktivitas promosi baik ATL ataupun BTL yang dapat mendukung pengembangan bisnis jaringan sales, after sales, dan spare part Yamaha, melakukan kontrol dan monitoring terhadap aktivitas-aktivitas promosi.

4. INTERNAL AUDIT STAFF

·         Pria, S1 Teknik Informatika

·         Fresh graduate / diutamakan memiliki pengalaman ITGC Audit

·         Memiliki kemampuan analisa yang baik

·         Memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi ACL

·         Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dengan baik

·         Penempatan : Jakarta

Tugas dan Tanggung Jawab

·         Melakukan audit ITGC

·         Melakukan prosedur analitis dengan menggunakan aplikasi ACL

·         Melakukan SOX Audit

·         Melakukan internal audit & audit laporan keuangan

5. SERVICE EDUCATION

·         Pria, S1 Teknik Mesin

·         Memiliki ketertarikan yang kuat pada dunia otomotif

·         Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

·         Menguasai teknikal sepeda motor

·         Penempatan : Jakarta

Tugas dan Tanggung Jawab

·         Melakukan perencanaan, pelaksanaan & evaluasi pelatihan teknis sepeda motor Yamaha kepada teknisi, pihak dealer, maupun pihak internal YIMM.

6. PURCHASING STAFF

·         Pria, S1 Teknik Industri

·         Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik

·         Menyukai dunia otomotif & memahami proses manufacturing

·         Diutamakan memiliki sim A

·         Penempatan : Jakarta

Tugas dan Tanggung Jawab

·         Membuat general & detail schedule project efisiensi produksi di vendor dan melakukan control serta analisa dari hasil project tersebut. Melaksanakan kontrol rencana pengiriman barang dengan supplier & penerimaan barang dengan departemen terkait.

7. QHSE STAFF

·         Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis

·         Wajib memiliki SIM A

·         Aktif berbahasa Inggris

·         Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

·         Memiliki minat belajar dan suka bertemu dengan orang baru

·         Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi

·         Memiliki kemampuan untuk mempelajari regulasi

·         Penempatan : Jakarta

Tugas dan Tanggung Jawab

·         Mempelajari regulasi-regulasi yang terkait dengan Quality, Health , Safety dan  Environment serta mempelajari regulasi produk

·         Melakukan kordinasi dengan Departemen terkait serta berkonsultasi ke pihak Pemerintah jika ada regulasi-regulasi yang baru

·         Melakukan evaluasi kesesuaian antara regulasi yang terkait dengan proses yang ada

8. INDUSTRIAL RELATION STAFF

·         Pria, S1 Jurusan Hukum

·         Memiliki kemampuan analisa yang baik

·         Mampu menjalin komunikasi dan hubungan baik dengan semua pihak

·         Wajib memiliki Sim A

·         Penempatan : Jakarta

Tugas dan Tanggung Jawab

·         Menjembatani antara perusahaan dengan serikat pekerja

·         Menjadi wakil dari perusahaan dalam perundingan

·         Menangani kasus pekerja

9. IT STAFF MANUFACTURE

·         Pria, S1 Teknik Komputer / Teknik Informatika

·         Memiliki pemograman dasar seperti web base ataupun macro excel

·         Memiliki ketertarikan pada bidang Manufacture

·         Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik

·         Diutamakan yang memiliki sim A

·         Penempatan : Jakarta

Tugas dan Tanggung Jawab

·         Membuat program / aplikasi yang dapat digunakan untuk digitalisasi laporan dan automation data hasil proses produksi

10. ACCOUNTING STAFF

·         Pria , S1 Akuntansi

·         Memahami terkait kalkulasi dan pencatatan transaksi (jurnal)

·         Mampu membuat laporan General Ledger

·         Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun di perusahaan sebagai staff accounting / pernah bekerja di KAP

Tugas dan Tanggung Jawab

·         Membuat laporan finansial, record, dan General ledgers.

·         Bertanggung jawab atas aktivitas pembayaran, pengecekan jurnal transaksi slip. Mempersiapkan IFRS, corporate income tax & deffered tax. Melaksanakan general bookkeeping dan melakukan maintain detail account.

11. MAINTENANCE STAFF

·         Pria , S1 Teknilk Industri

·         Mengerti & memahami mengenai Preventive Maintenance

·         Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik

·         Mampu bekerja dibawah tekanan

·         Lebih disukai yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun

·         Penempatan : Jakarta

Tugas dan Tanggung Jawab

·         Membuat schedule Preventive Maintenance, program kerja maintenance & repair serta laporan kerja bulanan.

12. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT STAFF

·         Pria, S1 Teknik Industri

·         Memiliki pengetahuan mengenai export import

·         Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik

·         Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif

·         Wajib memiliki SIM A

·         Penempatan : Jakarta

Tugas dan Tanggung Jawab

·         Memeriksa Purchase Order mengontrol pengiriman barang dari supplier dan melakukan komunikasi dengan suplier untuk menunjang kelancaran aktivitas departemen sesuai dengan standar yang telah ditetapkan

13. TRAINING CENTER STAFF

·         S1, Teknologi Pendidikan

·         Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik

·         Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang training

·         Penempatan : Karawang

Tugas dan Tanggung Jawab

·         Mengembangkan kurikulum, materi edukasi dengan menggunakan audio visual, video praktek, gambar simulasi

·         Mengembangkan metode training yang kekinian, bukan hanya lecture (satu arah) dari trainer

·         Meningkatkan cara input data yang berkaitan dengan edukasi dan maintain database edukasi sehingga bisa hilangkan loss kerja admin

14. UTILITY STAFF

·         Pria, S1 Teknik Sipil

·         Mempunyai kemampuan untuk desain / gambar

·         Menguasai program AUTO-CAD

·         Mempunyai kemampuan analisa perhitungan biaya project (RAB)

·         Memiliki minat kuat pada bidang sipil building

·         Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di konsultan sipil

·         Penempatan : Jakarta

Tugas dan Tanggung Jawab

·         Membuat desain / gambar sesuai dengan rencana kerja, menghitung biaya project (RAB), serta mengontrol aktivitas pelaksanaan maintenance building untuk menunjang kelancaran produksi

CATATAN:

-          Jika ada yang sesuai dengan minat dan kriteria kalian, apply lamaran dengan cara KLIK Di SINI

-          Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Sumber : Posmetro-medan.com